В эфире Continent Express

Как взять на работу иностранца и не потерять деньги Число проверок МВД в 2026 году стало на 50% больше, чем в 2024-м. Сумма штрафов только за последний год выросла более чем на 40%. При этом решение о штрафе теперь может принять не только суд, но и сотрудник ведомства. Как работать с иностранным персоналом в условиях новой миграционной политики и не потерять ни людей, ни деньги? Об этом 15 октября в столичном отеле «Звезды Арбата» говорили на бизнес-завтраке «Иностранные кадры — управление рисками», организованном Continent Express. Эта встреча стала логическим продолжением бизнес-завтрака «Человеческий потенциал: сохранение управляемости и эффективности команд в условиях кадрового шторма», который Continent Express и бизнес-школа AMI провели в Санкт-Петербурге в апреле Алла Гордиенко, директор визово-миграционного департамента Continent Express, на практических кейсах разобрала: ❗️ ключевые модели привлечения иностранных сотрудников с учетом административных, налоговых и правовых рисков; ❗️ алгоритм действий, если сотрудник попал в Реестр контролируемых лиц; ❗️ институт высококвалифицированных специалистов: быть или не быть? ❗️ главные пункты ратифицированного Соглашения между Россией и Индией о временной трудовой деятельности иностранных граждан. «Мы живём в условиях новой стратегии управления миграционными потоками. Ужесточение контролирующих мер увеличивает нагрузку на бизнес и требует от работодателей более взвешенного подхода к привлечению иностранного персонала. Пребывание иностранного гражданина в РФ с целью осуществления трудовой деятельности должно быть экономически обосновано», — подчеркнула Алла Гордиенко. По вопросом трудовой миграции обращайтесь к юристам визово-миграционного департамента Continent Express – visas@continent.ru 💚 @continentexpress