Удаленка оказалась опаснее для работы зумеров, чем ИИ. По данным Федерального резервного банка Нью-Йорка, до 64% джунов не могут найти работу из-за того, что компании просто не хотят обучать новичков дистанционно. Удаленная работа сыграла с молодыми спецами злую шутку: они оказались в полной изоляции, рядом нет более опытных коллег, которые быстро обучили бы джунов нужным навыкам. Так что компании просто выбирают более опытных кандидатов ещё на этапе отбора резюме. Забавно, что роль ИИ при этом минимальна. Сокращения ради оптимизации процессов идут, но не они сейчас главная проблема зумеров. Отучись пять лет, чтобы услышать на собесе, что у тебя недостаточно опыта работы 🍪