Зумеры срочно перестраивают свои карьерные планы из-за ИИ. 43% молодых работников боятся, что нейросети возьмут на себя их работу, а 40% обучаются новым навыкам и получают сертификаты десятками, лишь бы выделиться на фоне конкурентов. При этом сейчас стало очевидно, что дипломы колледжей и универов никак не защищают от увольнения. Работодателям важнее производительность и оптимизация расходов, а не бумажки и корочки. Всё больше зумеров (53%) решили кардинально сменить вектор карьеры и начали изучение более стабильных ниш. Например, сейчас растет интерес к продажам и навыкам работы с ИИ. А основной способ искать работу для зумеров не специальные площадки, а… соцсети. И речь не только про LinkedIn, многие выкладывают видео-презентации о себе в ТикТок или штурмуют личку работодателей. Эйчары шустренько учатся оформлять вакансии в формат коротких видео 🐱