Вот это подстава: сотрудник зареферил друга на работу — одного не возьмут, а второго теперь могут уволить. 😳 Дело в том, что кандидат провалил настолько базовую задачу, что у компании появились вопросы уже к добряку, который его посоветовал. Эйчары написали, что ставят под сомнение оценку и «стандарты, которые использовали при рекомендации этого человека». Теперь сотрудника ждет повторное техническое интервью. 😭