Отмена тряски: ИИ способствует повышению зп, производительности и найма — не везет в новом мире только джунам. 🥲 PwC проанализировала более 1 млрд вакансий и выпустила отчёт, как сильно ИИ меняет рынок труда. Прочитал его за вас и вот пара хороших новостей: — Самые технологичные и заряженные на ИИ компании говорят о бусте производительности на 163% к уровню 2018 года. Другие тоже видят рост, но в районе 20-30%. — Специалисты с ИИ-навыками теперь в среднем получают на 62% больше коллег без них, а в отдельных отраслях премия доходит аж до 118% 🤑 — Плюсом самих вакансий, где нужны ИИ-навыки вроде промпт-инжиниринга или ML, стало на 69% больше. — Самое удивительное: компании, которые активно внедряют ИИ, увеличивают штат быстрее остальных. Из минусов: работодатели начали требовать от джунов скиллы сеньоров. Так, начальные позиции теперь в 7 раз чаще требуют лидерства, общения со стейкхолдерами и принятия решений. При этом самих вакансий для начинашек заметно сократилось. В резюме представляемся теперь сразу миддлом 🤨