Клуб Регионов

В Архангельской области активно работают над укреплением муниципального уровня управления. В регионе появится новая кадровая система «Школа глав. Команды», направленная на формирование современных управленцев нового поколения и создание проектов развития территорий. Программа предусматривает совместное обучение представителей местной власти, подведомственных учреждений и бизнеса, которые будут учиться в одной команде и работать над конкретными задачами своих муниципалитетов. Трехлетний цикл обучения с защитой реальных дорожных карт и пилотных решений гарантирует, что программа не превратится в формальные лекции. Губернатор Александр Цыбульский формирует понятный карьерный лифт для включения новой управленческой волны в региональный резерв кадров. Сегодня главная проблема малых территорий - кадровый дефицит и недостаток реализуемых на практике идей. А такая живая, максимально приближенная к реалиям программа обучения поможет решить эту проблему. Результатом трехлетней программы станут шесть готовых, просчитанных проектов развития муниципальных территорий. Это дорожные карты, созданные с участием самого бизнеса, готового софинансировать понятные ему точки роста на местах. В этой кадровой программе губернатор Александр Цыбульский уходит от классической жесткой вертикали, где муниципалитеты выступают лишь пассивными исполнителями воли регионального центра. Создавая «Школу глав. Команды», власти Архангельской области закрепляют за территориями право на креативные и суверенные управленческие решения. Муниципалитеты получают автономию в проектировании собственного будущего, но вместе с ней – и прямую ответственность за конечный результат. Как видим, глава региона Александр Цыбульский работает над укреплением долгосрочной устойчивости Архангельской области. Губернатор создает саморазвивающуюся систему, где регион страхует себя от дефицита идей, а малые территории получают возможности для роста.