Кавказский узел

@cknot · humor · Russian · active

Subscribers 9.5K Subscribers, last 30 days: 9.5K → 9.5K +0 24h
Reach per post (ERR) 5.8%551 avg views
Posting 12.4/day last 1 hour ago
Reactions per 1K views 6.5 👍 ❤ 😱

Работники станции скорой помощи Хасавюрта пожаловались на условия труда и уровень зарплат НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".18+ После объединения скорой помощи Хасавюрта с Кизлярской станцией зарплаты работников резко снизились, а с ноября руководство требует увеличить число дежурств, пожаловался в соцсети один из сотрудников. Жители Дагестана, комментируя его жалобу, рассказали о длительном ожидании машин скорой помощи и выразили опасения, что из-за высокой нагрузки там может не остаться работников. Один из работников станции скорой помощи Хасавюрта от имени коллектива пожаловался на снижение зарплат после объединения с Кизлярской станцией и смены руководства. По его словам, с ноября сотрудников требуют перевести с графика "сутки через трое" на "сутки через двое", что увеличит количество дежурств сверх предусмотренного трудовыми договорами. "После объединения с Кизлярской скорой помощью и новым руководством наши зарплаты резко упали, ощутимо. И с ноября требуют от нас, чтобы мы работали больше, чем положено в трудовом договоре. Ставка работника скорой помощи – это 7 или 8 дежурств, то есть сутки через трое. А с нас уже требуют сутки через двое", – сказано в обращении, которое 29 октября опубликовал Instagram*-паблик dagestan_like. * деятельность компании Meta (владеет Facebook, Instagram и WhatsApp) запрещена в России. Подробнее: https://www.kavkaz-uzel.eu/articles/427971

Views over time

02004006001 Nov 13:3910 Nov 19:086131 Nov 13:39: 0 views10 Nov 19:08: 613 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
1 Nov 2026, 13:390
10 Nov 2026, 19:08613

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.