РЖД | Первый кадровый

Обратная связь помогает работать лучше Кодекс деловой этики РЖД напоминает: обратная связь открывает новые возможности для развития, а идеи коллег и партнеров заслуживают уважительного отношения. Как поддерживать культуру улучшений: ▫️воспринимайте обратную связь как возможность увидеть задачу с другой стороны ▫️обсуждайте конкретную ситуацию или решение ▫️предлагая улучшение, объясняйте, какой результат оно может принести ▫️благодарите коллег за инициативу, даже если идею еще предстоит доработать Скажите «Спасибо» на Сервисом портале коллеге, чья обратная связь помогла вам найти лучшее решение. #кодексделовойэтики Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

«Диалог | Кадровый экспресс» стартует через 20 минут, в 9:00 МСК Подробнее — в посте выше 👆🏻

Популярные вопросы на Горячую линию для работников РЖД 📞 8 (800) 100-15-20 ❓ Где работник компании может получить информацию о льготах и дополнительных материальных выплатах по Коллективному договору? ▪️ у специалиста по управлению персоналом ▪️ в профсоюзной организации ▪️ на Сервисном портале работника my.rzd.ru ▪️ в блогах на Сервисном портале: «Трансформация социальной сферы», «Социальная защита» и «Окно в мир жилищной политики ОАО „РЖД“» ▪️ в группе Социальная политика ОАО «РЖД» ВКонтакте ▪️ в Telegram-канале Социальная политика ОАО «РЖД» #горячаялиния #коллективныйдоговор Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

⚡️ «Диалог | Кадровый экспресс» — встречаемся завтра 25 сентября в 9:00 МСК обсудим инструменты профессионального наставничества. ⏩️Спикер: Вячеслав Воложанин, главный специалист отдела развития руководителей и специалистов Департамента управления персоналом. На вопросы участников отведем 30 минут. Их можно заранее отправить на dialog@center.rzd или задать в чате эфира. ➡️Ссылки для подключения и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. Открытый разговор с руководителями и экспертами компании будет полезен специалистам социально-кадрового блока РЖД. Ждем вас! #КадровыйЭкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

⚡️Машинист железнодорожно-строительной машины управляет техникой, которая помогает строить, модернизировать и ремонтировать железнодорожные пути. 📌Каждый день эти специалисты работают с мощными железнодорожно-строительными машинами и следят за их исправностью. От точности их действий зависит качество путевых работ, надежность инфраструктуры и безопасность движения поездов. Чем занимается машинист железнодорожно-строительной машины: 🔸управляет силовыми и крановыми установками 🔸работает с механизмами железнодорожно-строительных машин и самоходного подвижного состава 🔸использует цифровые системы для точного выполнения задач 🔸контролирует техническое состояние оборудования Работа требует ответственности, технического мышления и внимательности. Машинист должен не только уверенно управлять сложной техникой, но и понимать, как ее работа влияет на состояние железнодорожного пути. #профессиивржд Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

Вернулись в РЖД после службы по призыву? Вы можете получить материальную помощь Коллективный договор на 2026–2028 годы предусматривает единовременную выплату 10 000 рублей. Кому положена помощь 🔺 работникам, которые возвращаются на работу в компанию после военной службы по призыву 🔺 уволенным в запас 🔺 принятым на работу в ОАО «РЖД» в течение трех месяцев с даты увольнения с военной службы 📌 Важно Три месяца отсчитываются именно с даты увольнения с военной службы. В этот срок необходимо трудоустроиться в компанию. Чтобы уточнить порядок оформления выплаты, а также необходимые документы, обратитесь к специалисту по управлению персоналом. Подробнее в пункте 7.25 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2026–2028 годы. #коллективныйдоговор

⚡️«Диалог | Кадровый экспресс» — встречаемся 25 сентября В пятницу в 9:00 МСК обсудим инструменты профессионального наставничества. Спикер: Вячеслав Воложанин, главный специалист отдела развития руководителей и специалистов Департамента управления персоналом. Для ответов на вопросы участников выделим 30 минут. Вопросы можно направить заранее на почту dialog@center.rzd или написать в чат эфира. ➡️Ссылки для подключения и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. 📌Материалы прошедшей встречи На прошлом эфире с заместителем начальника Департамента управления персоналом Романом Королевым обсудили работу социально-кадровых центров. ➡️Запись эфира и презентация: на РЖД.Диске. Ссылка размещена в канале «Кадровый экспресс». #КадровыйЭкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

«Станции ДОБРА» — в финале Премии #МЫВМЕСТЕ ✅ Наш проект прошел в финал, где его ждут народное голосование и ваша поддержка. Проголосовать вы можете по ссылке: https://clck.ru/3Vq88S до 15 октября. Ищите ОАО «РЖД» в категории «Компании» в номинации «Лидер социальных изменений. Крупный бизнес» ◀️ Поддержите проект — отправьте ссылку друзьям и коллегам. Пусть о «Станциях ДОБРА» узнает вся страна 🧡 🤍 Пожалуй, любимый канал корпоративных волонтеров в МАХ

Семейная история на стальных магистралях 📍Знакомьтесь — династия Голубченко. Общий стаж всех членов семьи на железной дороге уже приблизился к 200 годам. Основоположник династии Александр Семенович начинал составителем поездов и стал заместителем начальника дороги. По его стопам пошел сын Евгений, а сегодня на Октябрьской магистрали работают уже внуки. Иван Голубченко руководит станцией Ручьи, а его сестра Маргарита Пахомова возглавляет сектор реализации молодежной политики — помогает молодым железнодорожникам расти и раскрывать свой потенциал. Выбор профессии в семье никогда не навязывали: дети росли под разговоры о станциях, движении и ответственности за свое дело. «Пример [родственников], наверное, оказался убедительнее любых советов», — рассказывает Маргарита. Подробнее — у наших коллег из «Гудка». #людижелезныхдорог Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

⚡️Интересное за неделю Работа СКЦ, новые технологии и развитие руководителей. Коротко о важном: ▫️обсудили работу социально-кадровых центров в эфире «Диалог | Кадровый экспресс» ▫️подвели итоги программы «Корпоративный MBA»: 38 руководителей представили свои проекты ▫️напомнили об уважении к личному времени коллег в рабочем общении ▫️анонсировали финал викторины на знание Правил технической эксплуатации железных дорог и пригласили поддержать участников Хорошего дня! И продуктивной наступающей недели 😌 #занеделю Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

На этой неделе у нас сразу несколько профессиональных праздников ❤️ 16 сентября мы отметили День HR-менеджера, а сегодня поздравляем коллег с Днем рекрутера! Теплые слова — всем руководителям и специалистам по управлению персоналом РЖД, экспертам по подбору и коллегам, которые каждый день работают с людьми. Ваш труд — большой вклад в общее дело. Благодаря вам в компанию приходят сильные специалисты, а новые и опытные железнодорожники получают поддержку, развиваются и строят карьеру. Желаем вам достойных кандидатов, новых профессиональных открытий и вдохновения в работе 🎉 #календарь Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

️⚡️22 сентября стартует финал XV международной Викторины на знание Правил технической эксплуатации железных дорог (ПТЭ) — поддержите коллег 22–25 сентября на Куйбышевской железной дороге встретятся почти 300 участников – знатоков ПТЭ. Среди них — работники РЖД, ФПК, ФГК, ЦППК, НВК и команда коллег с Белорусской железной дороги. 📌Здесь определят лучших знатоков основополагающего документа для железнодорожников — свода правил, которым они пользуются каждый день. Финалистам предстоит зарабатывать баллы в индивидуальном и командном рейтинге. Победителей наградят дипломами, кубками и значками «Эксперт ПТЭ», а команда-победитель встретит Викторину в следующем году на своей железной дороге. Как поддержать 1️⃣Перейдите в канал «Викторина на знание ПТЭ 2026» в eXpress 2️⃣Поставьте реакцию на публикацию — так вы проголосуете за команду ✔️Все просто Подробнее о Викторине ПТЭ 2026 — здесь #новости Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

«Диалог | Кадровый экспресс» стартует через 20 минут, в 9:00 МСК Подробнее — в посте выше 👆🏻

️️⚡️«Диалог | Кадровый экспресс» — уже завтра Открытый разговор с руководителями и экспертами компании будет полезен специалистам социально-кадрового блока РЖД. ⏰ 18 сентября в 9:00 МСК обсудим работу социально-кадровых центров. Спикер: ▫️Роман Королев, заместитель начальника Департамента управления персоналом На вопросы участников отведем 30 минут. Их можно заранее отправить на dialog@center.rzd или задать в чате эфира. ➡️ Ссылки для подключения и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. Подключайтесь! #Кадровыйэкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

Уважение к коллегам — уважение к их времени Кодекс деловой этики РЖД отдельно говорит об уважении к личному времени и отдыху работников. В ежедневном общении это проявляется в простых привычках: 🔸пишите по рабочим вопросам в рабочее время, учитывая часовой пояс коллеги 🔸перед звонком уточняйте, когда удобно поговорить 🔸если для ответа нужно время, сообщите об этом: «Вопрос получил, вернусь с ответом завтра» Так коллега понимает, что его сообщение не потерялось, и может планировать свою работу. Из таких мелочей и складывается уважительное общение #кодексделовойэтики Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

Глава РЖД Олег Белозёров встретился с железнодорожниками – участниками Международного фестиваля молодёжи в Екатеринбурге Делегацию компании на форуме представили 111 молодых работников и 18 волонтёров. Встреча прошла в формате открытого диалога, где железнодорожники поделились впечатлениями от фестиваля и опытом участия в молодёжных проектах компании. Олег Белозёров отметил, что РЖД всегда в центре федеральной молодёжной повестки, и подчеркнул: все участники делегации прошли серьёзный отбор и представляют на фестивале не только компанию, но и страну. «Больше всего меня впечатлили люди. Ваши смелые идеи, искреннее желание делиться ими, созидать и менять окружающий мир к лучшему», — сказал глава компании. Олег Белозёров подчеркнул, что будущее РЖД во многом зависит от молодых сотрудников, которых отличают амбиции, энергия и готовность к нестандартным решениям, и задача компании – создавать условия для развития таких идей. 🟥 Телеграмма РЖД | Голосовать 🤝 Каналы железных дорог | Макс

⚡В Корпоративном университете РЖД завершилось обучение по флагманской программе «Корпоративный MBA» 38 руководителей со всей сети железных дорог, лучшие выпускники программ развития кадрового резерва, завершили обучение и представили свои проектные решения. 📍В фокусе программы — современные подходы к управлению транспортной системой, повышение операционной эффективности, цифровые инструменты и технологии искусственного интеллекта, развитие транспортно-логистического бизнеса. Полученные знания и инструменты слушатели уже применяют в своей повседневной работе — при решении производственных задач и подготовке новых инициатив в своих подразделениях и на железных дорогах. О флагманской программе «Корпоративный MBA» в 2026 году: 🔺три трека: образовательный, исследовательский, проектный 🔺обучение в Москве, Санкт-Петербурге и Владивостоке 🔺6 проектных команд, объединивших руководителей разных железных дорог, производственных вертикалей и функциональных направлений 🔺3 направления проектной работы: инфраструктура, логистика и пассажирские сервисы Проекты охватывают широкий спектр идей: от мобильного модульного жилья для вахтовых работников удалённых объектов до роботизированной системы непрерывного содержания пути и плавучего мультимодального хаба для Северного морского пути. Отдельное направление — развитие пассажирских перевозок и новые бизнес-модели для агломераций. 💡Все этапы работы над проектами проходили с экспертной поддержкой и использованием возможностей искусственного интеллекта. По итогам обучения команды представили свои проекты перед аттестационной комиссией. При оценке учитывались актуальность и новизна идей, их эффективность для компании, качество презентации и способность участников аргументированно защищать свои решения. Коллеги, поздравляем с успешным окончанием программы! 🤝 #новости Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX

⭕️ Через 20 минут на Международном фестивале молодежи выступит генеральный директор — председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров на тему: «Железные дороги. Путь в будущее». Подключайтесь к трансляции на сайте Российского общества «Знание» или в группе Вконтакте. #события

Железные дороги. Путь в будущее История и перспективы развития железнодорожного транспорта в России. Глава РЖД Олег Белозёров выступит перед участниками Международного фестиваля молодёжи в Екатеринбурге. Прямую трансляцию лекции смотрите 16 сентября в 10:00 мск здесь: https://marathon.znanierussia.ru

⚡️«Диалог | Кадровый экспресс» — новый эфир в эту пятницу Это открытый разговор с руководителями и экспертами компании. Будет полезно для специалистов социально-кадрового блока РЖД. ⏰ 18 сентября в 9:00 МСК говорим о работе социально-кадровых центров ОАО «РЖД». Спикер: ▫️Роман Королев, заместитель начальника Департамента управления персоналом Для ответов на вопросы участников отведем 30 минут. Вопросы можно направить заранее на почту dialog@center.rzd или написать в чат эфира. ➡️ Ссылки для подключения и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. Ждем вас! #Кадровыйэкспресс Подписаться на РЖД | Первый кадровый в MAX