Как инвестиции в развитие коллектива влияют на его производительность? Какие факторы позволяют достигать выдающихся результатов и преодолевать препятствия? О программах корпоративной поддержки, повышении эффективности труда, росте вовлеченности и лояльности сотрудников, усилении бренда работодателя на рынке труда сегодня говорили на HR-форуме Ростеха «Забота о людях: повышение производительности труда через управление корпоративным здоровьем». В рамках пленарной дискуссии обсудили вопрос реинтеграции сотрудников — участников СВО на рабочие места. Генеральный директор ЦИТО Госкорпорации Ростех Виктор Спектор рассказал директорам по управлению персоналом компаний, входящих в контур Ростеха, об индивидуальном подходе и уникальных методах адаптации персонала с ампутациями конечностей.