Что делать?

Председатель Комитета ГД РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов специально для "Что делать?" Накануне Правительство России поддержало мой законопроект, дающий ветеранам боевых действий преимущество при сокращении численности или штата сотрудников. Специальная военная операция и мобилизация стали вызовом для всех нас, но особенно непросто непосредственным защитникам Отечества. На протяжении этих лет мы с коллегами по Госдуме постоянно пополняем правовой чемоданчик с различными льготами и пособиями для участников СВО и их семей. Но ситуация меняется, бойцы демобилизуются и приходят с различными ситуациями, требующими новых мер поддержки. Так, например, выяснилось, что действующая релакция Трудового кодекса не распространяется некоторые меры поддержки участников СВО на тех, кто возвращается к прежней работе после службы. Это касается тех, кто приостанавливал трудовой договор в связи с призывом на военную службу, направлением в войска нацгвардии, заключением контракта с Минобороны, если это произошло по мобилизации или во время её проведения. А среди этих мер - как раз защита от сокращений на работе. Поэтому и были разработаны поправки к статье 179 Трудового кодекса, чтобы устранить эту несправедливость, предоставив всем перечисленным категориям преимущественное право сохранять работу при сокращении штата. Максимум всех соцгарантий, в том числе в сфере трудовых отношений должен быть у абсолютного большинства наших бойцов.