Российский рынок труда бьет рекорды: безработица опустилась до 2,1%, а зарплаты сварщиков и электриков вплотную приблизились к доходам топ-менеджеров крупных банков. Но за этим ажиотажем стоит острый дефицит кадров — бизнес уже борется за каждого сотрудника «как за последний кусок сосиски». Что делать работодателям и соискателям в новой реальности? Куда уходят мигранты и почему нейросети устроили «битву машин» за резюме? Своим прогнозом делится Гарри Мурадян — HR-эксперт с 10-летним стажем, руководитель международного кадрового агентства, член экспертного совета Комитета Госдумы по труду и основатель Школы развития карьеры. На Форуме Сильных он рассказал о главных трендах, которые уже меняют правила поиска работы. 🔖Истории в «Макс»