О снижении уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в г.о. Черноголовка Неформальная занятость несёт риски и для работодателя, и для работника. ✅Для работодателя — административная или уголовная ответственность. ✅Для работника — отсутствие оплачиваемого больничного, снижение будущей пенсии, сложности с получением кредита и налоговых вычетов. Обращаем внимание работодателей на необходимость официального оформления трудовых отношений с сотрудниками. ❕Работа без оформления может повлечь серьёзные последствия.