Рекордный дефицит Пенсионного фонда и бонусы руководства «Сбера»: о чём говорят цифры 63 миллиарда рублей — столько составили зарплаты и бонусы топ-менеджеров 15 крупнейших российских банков по итогам 2025 года. Почти половина этой суммы — 29 миллиардов — ушла руководству «Сбера». Это на 73% больше, чем два года назад. Для масштаба: вознаграждение банковского руководства превышает годовые доходы бюджетов российских регионов: ✅ Калмыкия (29,3 млрд рублей), ✅ Ингушетия (35,7 млрд), ✅ Республика Алтай (38,1 млрд), ✅ Карачаево-Черкессия (38,9 млрд), ✅ Адыгея (41,2 млрд), ✅ Северная Осетия (46,9 млрд), ✅ Псковская (55 млрд) область, ✅ Костромская (55,3 млрд) область, ✅ Хакасия (57,5 млрд), ✅ Новгородская (58 млрд) область, ✅ Орловская (58,5 млрд) область, ✅ Марий Эл (59,5 млрд), ✅ Чукотка (60,9 млрд), ✅ Кабардино-Балкария (62,2 млрд), ✅Тыва (63,9 млрд). То есть доходы целых субъектов РФ за год оказались меньше того, что получила группа банковских менеджеров. На этом фоне Пенсионный фонд России зафиксировал рекордный дефицит — 1,2 трлн рублей по итогам 2025 года. Это в 3,5 раза выше показателя предыдущего года. Росстат отчитывается о росте зарплат в стране. Формально всё верно — средние цифры ползут вверх. Но когда на одной чаше весов зарплаты банкиров, превышающие региональные бюджеты, а на другой — дыра в пенсионной системе на триллион рублей, понимаешь всю условность нашей статистики. Честно - и точка. Мы ГОВОРИМ - другие МОЛЧАТ