Свободного времени больше не будет: Госдума почти легализовала двойные переработки Пока экономика задыхается без рук, власти нашли способ закрыть кадровую дыру — за счёт тех, кто уже работает. Госдума приняла в первом чтении закон, который в 2 раза увеличивает лимит сверхурочной работы — со 120 до 240 часов в год. Если раньше 4 дополнительных часа в день в течение двух дней подряд считались пределом, то теперь работодатель получит право легально требовать от сотрудников работы в две смены. И это не просто цифры в Трудовом кодексе, а ответ на вполне реальный вызов: по данным Минтруда, в ближайшие 7 лет экономике потребуется заместить более 12 млн работников — примерно по 1,7 млн человек ежегодно. Людей в стране объективно не хватает. Их уже пытаются завозить из Индии, Шри-Ланки, Китая, Северной Кореи и Афганистана. Но параллельно государство упрощает жизнь работодателям, позволяя им не искать новых сотрудников, а просто увеличивать нагрузку на уже имеющихся. При этом ключевой нюанс: деньги за переработку можно и не платить. Закон разрешает заменять прямую оплату «альтернативной компенсацией», что на практике часто означает отгулы или вовсе символическую благодарность. И это на фоне того, что уже сейчас, по опросам, каждому пятому россиянину не доплачивают за уже отработанные сверхурочные часы. Итог: работник оказывается в ловушке. Рабочих рук мало, работы много, а защитных механизмов становится меньше. Формально 240 часов в год — это около 4,5 часов дополнительной работы в неделю. Но, как показывает практика, нормы имеют свойство расширяться под давлением «производственной необходимости». И когда работодатель говорит, что «надо потерпеть ради заказчика», за этим часто стоит простое желание сэкономить на найме. Теперь у него появилось для этого законное основание. Честно - и точка. Мы ГОВОРИМ - другие МОЛЧАТ