Честные Новости

👷 Россия меняет модель трудовой миграции За первое полугодие 2026 года Россия выдала 147 тыс. разрешений на работу гражданам визовых стран. Это рекорд и почти на 30% больше, чем годом ранее. Одновременно число трудовых патентов для мигрантов из безвизовых государств сократилось на 21%, до 1,1 млн. Структура миграции в целом меняется. Теперь специалистов в основном привлекают под конкретные проекты. К тому же почти 55 тыс. новых разрешений пришлось на высококвалифицированных работников. Главным поставщиком кадров остается Китай — 70,4 тыс. разрешений, далее идут Индия (33,7 тыс.), Вьетнам (10 тыс.), Турция (4 тыс.). При этом быстро растет поток из Индонезии и Шри-Ланки. Экономически новый подход выгоднее для бизнеса. Работники из визовых стран оформляются под конкретного работодателя и не могут свободно менять место работы. Это снижает текучесть кадров, упрощает планирование крупных проектов и повышает производительность. Для государства это также означает более прозрачный рынок труда, рост налоговых поступлений и снижение нагрузки на социальную инфраструктуру по сравнению с массовой миграцией. При этом тенденция говорит и о более глубокой перестройке российской экономики. Если раньше основным источником рабочей силы были страны СНГ, то теперь центр притяжения постепенно смещается в Азию вслед за торговыми потоками и инвестициями. Однако полностью заменить внутренний кадровый резерв иностранными специалистами невозможно. ✅Подпишись