Честные Новости

📊 Молодежи становится сложнее найти работу Общий рынок труда в России остается статистически стабильным: в мае безработица вновь опустилась до исторического минимума 2,1%, а число официально безработных за год сократилось с 1,7 млн до 1,6 млн человек. Однако внутри формируется новый дисбаланс. Доля молодежи 15–25 лет среди всех граждан, не имеющих работу, выросла с 17,3% до 22%. Их количество увеличилось сразу на 67 тыс. человек — до 353 тыс. Одновременно доля соискателей без опыта достигла 32%, а средний срок поиска работы вырос до 5,4 месяца. Причиной, как считают эксперты, стало не ухудшение экономики, а структурная перестройка рынка труда. После нескольких лет кадрового дефицита компании становятся осторожнее с наймом: по данным Банка России, планы бизнеса по набору персонала на III квартал 2026 года опустились до минимального уровня с 2020 года. Работодатели все чаще выбирают сотрудников, которые могут сразу приступить к работе, сокращая расходы на обучение. Дополнительно часть стартовых позиций постепенно замещается цифровыми сервисами и ИИ. Одновременно спрос смещается в сторону промышленности, строительства, транспорта, ОПК и добывающих отраслей, тогда как большинство молодых специалистов ориентируются на офисные профессии, маркетинг, IT. В ближайшие кварталы эта тенденция, вероятно, сохранится. По мере охлаждения экономики конкуренция за первые рабочие места будет усиливаться, а работодатели продолжат повышать требования к начинающим специалистам. Для экономики это означает постепенный переход от количественного дефицита кадров к качественному. ✅Подпишись