Честные Новости

💰Пенсия 2.0 Негосударственные пенсионные фонды заговорили о необходимости создать в России «второй уровень» пенсионных накоплений. По замыслу НАПФ, он должен стать обязательным дополнением к существующим государственным выплатам. При этом система должна охватить всех: от сотрудников крупных компаний до самозанятых, индивидуальных предпринимателей и людей с частичной занятостью. В качестве вдохновения приводятся примеры таких стран, как Швейцария и Финляндия. В Берне взносы здесь зависят от возраста и составляют от 7% для лиц 25–34 лет до 18% для тех, кому 55–65 лет. В Хельсинки похожий механизм: работники платят от 4,1% до 5,2% от зарплаты. Однако европейский бизнес рассматривает отчисления в пенсионные фонды как часть социального пакета. Доходность там хоть и не всегда высокая, но предсказуемая. Готовы ли к этому наши компании? Идея второго уровня пенсионных накоплений в России в принципе не нова. Она обсуждается с 2014 года. Спустя 10 лет появилась программа долгосрочных сбережений. По данным Минфина, за два года действия ПДС в нее привлечено более 717 миллиардов рублей, а число участников достигло 10,5 миллиона человек. Однако уже в первом квартале 2025 года объем взносов по ПДС сократился в 1,6 раза. Кроме того, опрос НПФ «Будущее» ранее показал, что 82% россиян не формируют пенсионные накопления, и 55% респондентов заявили, что их могло бы мотивировать только участие работодателя. Сейчас в России до сих пор сохраняется явное недоверие к НПФ, а Минфин лишь в общих чертах поддерживает развитие корпоративных пенсионных программ. Это означает, что перед нами лишь очередной этап долгого обсуждения. ✅Подпишись