Те самые коллеги, что всегда всё успевают и вытаскивают сложные проекты, приносят x20 денег — но их обычно ждёт выгорание или увольнение, показал анализ 633,000 человек. РБК пишет, что в России лучших сотрудников не поощряют за инициативу, держат на той же з/п, что и середняков, и дают лишнюю работу.