Работа за коллегу, который ушёл в отпуск, должна оплачиваться дополнительно. В Госдуме напомнили, что Трудовой кодекс предусматривает доплату за выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Размер компенсации определяется по договорённости.