В Госдуме представили архитектуру новой стратегии развития Дальнего Востока — документа, который должен определить правила игры до 2030 года с горизонтом до 2036-го. Ставка делается сразу на пять направлений: устранение инфраструктурных узких мест, запуск нового инвестиционно-технологического цикла, развитие науки, повышение качества жизни и адаптацию к климатическим вызовам. Цифры выглядят амбициозно: объём вложений в макрорегион планируют нарастить с 3,9 трлн руб. в 2024 году до 8,6 трлн руб. к 2036-му. К этому сроку предполагается построить 13 гигаватт новых энергомощностей и расширить пропускную способность БАМа и Транссиба до 270 млн тонн в год к 2032 году. Экономический блок ориентирован на переработку сырья, развитие технологий и туризма. Параллельно ставится задача увеличить реальные доходы населения в 1,4 раза и удвоить производительность в обрабатывающих отраслях. Ключевой проблемой остаётся демография: власти рассчитывают выйти на устойчивый приток населения — до 40 тыс человек ежегодно. Однако эксперты уже указывают на главный риск — дефицит кадров, без решения которого даже самые масштабные инвестиции могут остаться на бумаге. Над решением этой задачи уже активно работают все регионы ДФО, усиливая социальные меры и конкурируя за людей. На Сахалине ставка сделана на комплексную поддержку семей: действует региональный материнский капитал до 150 тыс. рублей и дополнительные выплаты при рождении детей. Также на островах целенаправлено работают по поддержке беременных - они не только получают ежемесячные пособия, но могут расчитывать на поддержку волонтеров из движения «проводники счастья». Дополняют систему льготы для многодетных семей — от скидок на ЖКХ до бесплатного проезда и лекарств. Именно такие инструменты сегодня становятся ключевыми в борьбе за людей, без которых даже самые масштабные инвестиционные планы рискуют остаться на бумаге. Подпишись на главный политический канал региона Cass&Ra в MAX / в Telegram