Русские деньги

🔧России нужно трудоустроить 12 млн человек к 2032 году Столько работников, по данным вице-премьера России Татьяны Голиковой, необходимо будет вовлечь в экономику, чтобы закрыть потребность в замещении кадров. Особенно остро вопрос стоит у компаний обрабатывающей промышленности, логистики, транспортировки, науки, здравоохранения и образования. Также ранее сообщалось о дефиците кадров в строительстве, ЖКХ и сельском хозяйстве. Особняком стоит МВД, где в штате не хватает более 170 тыс. человек. Закрыть такую огромную кадровую дыру — задача не из простых. Особенно учитывая, что занятость в наиболее продуктивных возрастных группах (30-39 и 40-49 лет) уже превышает 90%. Тогда как закрыть дефицит кадров? Первый вариант, который уже отвергли в правительстве, — повышение пенсионного возраста. Это невыгодно с точки зрения производительности труда, опасно для здоровья граждан. Второй вариант, который считают основным, — активное вовлечение в экономику молодежи. Их выводят из «тени», создают условия для легкого старта карьеры, начинают готовить к работе со школьной парты. Параллельно с помощью технологий и нейросетей увеличивается качество труда. Есть еще третий, самый негативный для страны вариант — закрытие дефицита с помощью трудовых мигрантов. Этот путь не решает проблему, а скорее маскирует её. Плюс растут криминогенные риски, есть угроза размывания идентичности местного населения. Как показал опыт, трудовые мигранты удобны, если надо быстро наполнить кадрами определенную отрасль, но не оправдывают себя в долгосрочной перспективе. @cashruss Русские деньги теперь в MAX