🤫Секреты собеседования в «Мосэнерго»: что на самом деле ищут в кандидатах ? 📝Забудьте про бесконечный список программ в резюме! ПАО «Мосэнерго», партнер Международного инженерного чемпионата CASE-IN, ищет не ходячие справочники, а людей с живым умом и горящими глазами. ⚡️Как же проходит отбор у энергетиков столицы? Всё просто и по делу. 👥Что вас ждёт на собеседовании? Вам не будут задавать каверзные вопросы из учебника. Вам дадут простую схему и попросят её разобрать. А ещё — рассказать о самой сложной задаче, с которой вы когда-либо сталкивались. В первые же минуты HR-специалисты оценивают не ваши знания, а то, как вы говорите: ✔️Уверены ли вы в себе? ✔️Структурирована ли ваша речь? ✔️Можете ли вы рассказать о себе без лишней «воды»? Что на самом деле ценят в будущем коллеге? ✔️Инженерную пытливость: желание докопаться до сути, а не просто выполнить задачу. ✔️Критическое мышление: умение анализировать, а не слепо следовать инструкциям. ✔️Смелость признавать ошибки: все ошибаются, важно уметь делать выводы. 📑А что с резюме? Совет от профи: избегайте крайностей. Короткая записка без деталей и многостраничная «простыня» — оба варианта проигрышные. ✍️Обязательно используйте сильные глаголы: «оптимизировал», «автоматизировал», «внедрил». Советы подготовлены на основе исследования Международного инженерного чемпионата CASE-IN (проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей»), проведенного среди компаний – партнеров чемпионата в 2026 году. #CASE_IN #РоссияСтранаВозможностей #Мосэнерго