Руководитель откликнулся на свою же вакансию и получил отказ за 6 минут — несколько месяцев не мог найти сотрудника, а эйчары жаловались, что подходящих кандидатов нет. Тогда босс решил проверить систему: создал новую почту, придумал имя и отправил своё же резюме. Требования к вакансии он составлял лично. Но даже ему отказали за 6 минут. Оказалось, фильтр требовал слово 'React.js', а в резюме было просто 'React'. Из-за точки компания месяцами отсеивала подходящих людей.