Более трети компаний в 2026 году отказались от годовой премии сотрудникам, хотя в 2025-м выплата сохранялась. Основной причиной отказа стало ухудшение финансовых результатов бизнеса. Если экономическая ситуация не будет улучшаться, низкая рентабельность и отказ от премирования станут нормой, чтобы обеспечить выживание бизнеса, говорят эксперты.