BURO. ✔

@buro247_ru · business · Russian · active

Subscribers 25.6K Subscribers, last 30 days: 25.6K → 25.6K +0 24h
Reach per post (ERR) 3.9%986 avg views
Posting 18.8/day last 26 minutes ago
Reactions per 1K views 10.7 ❤ ❤‍🔥 🔥

Вслед за общим отчётом BoF Careers представил рейтинг самых привлекательных работодателей в индустрии моды. Рассказываем о самых самых: 🤍 Chanel Бренд ценят за стабильность и умение играть «вдолгую», задавая собственный ритм в индустрии. Для специалистов это абсолютная вершина люкса и мощный карьерный трамплин с конкурентными зарплатами и внутренней мобильностью. При этом инсайдеры отмечают, что за внешним блеском скрываются высокие нагрузки и жёсткая бюрократия. 🤍 Hermès Главный магнит бренда — приверженность кропотливому ремеслу и отказ от быстрых путей к обогащению. Hermès славится заботой о сотрудниках и высокой лояльностью персонала, но инсайдеры указывают на традиционный уклад и медленный карьерный рост. 🤍 Dior Воспринимается как «золотой стандарт», который активно эволюционирует (тут не обошлось без влияние Джонатана Андерсона). Дом привлекает масштабом, влиянием и креативным импульсом. Внутри ценят командную работу и сильную систему обучения, но отмечают интенсивное давление и строгую иерархию. 🤍 Prada Бренд ценят за глубокий культурный и художественный контекст, называя его «опережающим время». Сотрудники хвалят сильных коллег, но присутствует стагнация окладов и сложный менеджмент. 🤍 Louis Vuitton Бренд успешно балансирует между традиционным мастерством и постоянным переосмыслением, оставаясь глобально релевантным. Это иконическая институция, где можно учиться у лучших. Инсайдеры отмечают сильные локальные команды, но ориентация на жесткие показатели делает атмосферу безличной.

Views over time

05001K1.5K27 Jul 11:4018 Oct 07:431.3K27 Jul 11:40: 0 views18 Oct 07:43: 1,270 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
27 Jul 2026, 11:400
18 Oct 2026, 07:431.3K

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.