Как один сотрудник может взять бизнес в заложники В команде часто заводится «тихий партизан» — сотрудник, который постепенно замыкает на себе часть процессов или становится единственным, кто владеет важной информацией. Пока он на месте, все работает, но стоит ему уйти в отпуск, заболеть или уволиться — и часть бизнеса встает. Разбираемся, как вовремя заметить такого человека в команде и что с этим делать. Согласны, что незаменимых сотрудников быть не должно? 👍 / 👎 #тренды 😎 Мы в Телеграме | ВК | Дзене | Максе