БРИКС Финансы

За алкоголь на рабочем месте нельзя уволить автоматически Само по себе распитие спиртного на работе не считается отдельным основанием для увольнения: такого пункта в Трудовом кодексе нет. Но последствия могут наступить, если сотрудник пришёл на работу в состоянии опьянения. Для увольнения работодателю придётся доказать факт нарушения — одних подозрений руководителя недостаточно. При этом медицинское освидетельствование не единственный возможный способ подтвердить состояние работника. BRICS Финансы