Шесть минут — и руководитель оказался «неподходящим» для собственной компании Несколько месяцев HR-отдел не мог закрыть вакансию. Тогда начальник решил проверить систему сам: отправил резюме под вымышленным именем на позицию с требованиями, которые составлял лично. Отказ пришёл через 6 минут. Проверка показала: первичный отбор передали нейросети, а она автоматически отбраковывала резюме из-за одного ключевого слова. После этого руководитель уволил половину отдела. BRICS Финансы