«Тихий надлом» превращает работу в автопилот Россияне продолжают выполнять свои обязанности, но постепенно теряют инициативу и интерес к делу. Внешне сотрудник выглядит стабильным, а внутри выгорает и действует уже почти механически. Чаще всего с таким состоянием сталкиваются миллениалы — на них приходится значительная часть управленческих задач. Эксперты советуют повышать зарплаты, налаживать коммуникацию в командах и снижать рабочую нагрузку. BRICS Финансы