Кадры не подбирать, а растить. По такой схеме наши предприятия и вузы сегодня выстраивают работу. Самая детальная схема сейчас у ИжГТУ. Сегодня был в гостях у студентов. 👉 В университете 349 целевиков. Из них 315 учатся под конкретные задачи оборонно-промышленного комплекса. 👉 Бизнес вкладывается в подготовку специалистов практически с первого курса. Заводы и компании – «Купол», Ижевский радиозавод, Сарапульский радиозавод, Концерн «Калашников», «АйТи-Тандем», «Астра Линукс» –отремонтировали и оснастили больше десятка аудиторий. 👉 Их специалисты преподают студентам – максимум информации, нужной на практике. 👉 Предприятия учреждают стипендии. Например, ИЗТТ выплачивает 10 стипендий по 15 тысяч рублей для студентов Института энергетики. 👉 Ученые вуза занимаются разработками по запросу бизнеса. За 5 лет объём НИОКР, выполненных ИжГТУ для крупнейших заводов — «Нефтемаша», «Купола», «Элеконда», «ИМЗ», превысил 120 миллионов рублей. Сейчас запускаем совместный проект вуза, предприятий и республики — научно-производственный центр беспилотных авиационных систем. Он будет работать на базе ИжГТУ. Мы вошли в национальный проект «Беспилотные авиационные системы» и привлекли на его создание почти миллиард рублей.