Разбирались со студентами «норм» или «стрём» – предпочитать работу учебе, карьеру – семье, другой регион – малой Родине. И говорили о том, что главное конкурентное преимущество молодых специалистов – вовлеченность, любопытство и желание учиться. Сегодня в республике прошел карьерный форум «Труд Крут». Его мы проводим в 4 раз благодаря победе в конкурсе «Росмолодежи» в рамках нацпроекта «Молодежь и дети». Задача форума – помочь ребятам найти по-настоящему свою работу. Поэтому для них: 👉 выставка вакансий и возможностей от наших предприятий: Концерна «Калашников», Ижевского радиозавода, «Аксион-холдинг», «Купол», «КОМОС ГРУПП», «ЛАДА Ижевск», «Ижавиа»; 👉 мастер-классы и лекции от карьерных экспертов Президентской платформы «Россия – страна возможностей», она – соорганизатор мероприятия; 👉 тренировочные собеседования с работодателями. В этот раз на форуме подписали еще соглашение между студотрядами и отделением «Союза машиностроителей России», чтобы начинающим специалистам было проще попасть на ведущие заводы республики.