Breaking Юля

теперь я понимаю, что убивает зумеров вы точно в курсе, как я стараюсь найти подход к главным партнерам в 2026 году для любого бизнеса — великим зумерам. в этом году мы сталкивались с разными ситуациями, которые понимали, принимали и отпускали — зумеры внезапно заболевали, уставали, выгорали, выбирали учебу, в не работу, время с домашним животным, а не офис. список можно продолжить на 2500 знаков. не осуждаем, если что недавно я посмотрела выпуск с психологом, которая разложила зумеров на атомы и назвала одну из причин, почему все развивается так — и это гиперопека родителей зумеров. в нашем детстве было база — воспитывать младших, выйти торговать на рынок в 12 лет или идти до школы 5 км. много ответственности и 0 рефлексии.тут другой базовый минимум — это уровень комфорта и уважение границ. это и могло создать вот такой интересный hr-эффект. что думаете об этом? кстати, у нас много хороших зумеров в @breakingtrends, которые даже не боятся питчить сми звонками. это агентская гордость