Breaking Trends

Сотрудники увольняются так, чтобы начальство запомнило, пишет Fortune. Это называют revenge quitting: человек уходит резко, иногда без предупреждения, в знак протеста против отношения к нему. В опросе среди 3,6 тысячи работающих американцев 47% признались, что уже поступали так. Главными причинами стали токсичная атмосфера, плохое руководство и ощущение, что тебя не ценят. Низкую зарплату и отсутствие льгот назвали только 4%. Причём до такого ухода люди могут терпеть месяцами и годами. А среди изменений, которые могли бы их остановить, 46% назвали смену начальника. Столько же — повышение зарплаты. ❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс