Наступивший в Братске снегопад — это не привычное сезонное явление, а серьезная стресс-проверка для городских служб. Важен не сам факт того, что улицы засыпаны (это в меру нормально), а то, как на это реагируют ответственные лица и организации. Сегодня мы видим разительный контраст. Бизнесы с минимально значимой территорией чистят снег механизированными щетками и компактной техникой. Это быстро, дешево и эффективно: даже при непрекращающемся снеге площадки остаются чистыми. В то же время муниципальные службы до сих пор полагаются на ручной труд. Люди вынуждены убирать снег лопатами. Убирать лопатами и видеть, как их труд заметает через пару часов. И это происходит в начале второй четверти XXI века, Карл. Важно помнить, что людей в России мало, а тех, кто способен работать качественно и ответственно — еще меньше. В Братске дефицит кадров критический. Заставлять этих людей махать лопатами — значит нерационально использовать самый ценный ресурс, который у нас есть. На территориях мира с похожим климатом ручной труд в ЖКХ считается дорогим и неэффективным. Принцип такой: человек управляет механизмом, который заменяет работу 10-20 рабочих. Инвестиции в малую механизацию окупаются за один-два сезона за счет экономии на фонде оплаты труда и снижения текучки кадров. Никаких дворников в современном Братске быть не может, на их месте должны работать операторы уборочной техники. Понятно, что узкие лестницы или крыльца требуют ручного подхода, но все остальное — снег, мусор и прочие коммунальные задачи — обязана выполнять техника. Но чтобы это понять, надо мыслить второй четвертью 21го века.