Братчане ✌️

Как верно заметили подписчики, запретить иметь имущество нельзя, так как есть священное право частной собственности, закрепленное Конституцией, что делает данную меру абсолютно нереализуемой в правовом поле, но как условие добровольного трудового контракта это смотрелось бы вполне логично. Еще более острая тема - это будущее детей братских чиновников. Ситуация, когда ребенок управленца уезжает учиться в столичные вузы и никогда не возвращается, является классической утечкой человеческого капитала. Братск вкладывает деньги в школу, секции и поликлиники, но отдача уходит в Москву или Новосибирск. Предположим, что за каждым ребенком закрепляется обязательство отработать на градообразующем предприятии Братска не менее пяти лет после окончания учебы. В случае отказа родитель-чиновник выплачивает в бюджет компенсацию, равную стоимости обучения. Если оформить это не как запрет, а как льготную программу: город оплачивает учебу в другом городе, а взамен требует возврата кадров - это становится инвестиционным контрактом, выгодным для бюджета.