Borisenko Dmitriy

В Подмосковье водители мусоровозов объявили забастовку из-за сокращения зарплат вдвое В Сергиевом Посаде 12 октября работники компании «Эколайф», обслуживающей также Дмитров, отказались вывозить мусор. Причина — резкое сокращение заработной платы после проведённых работодателем перерасчётов. По словам сотрудников, за сентябрь некоторые водители, отработавшие полную вахту с 12-часовыми сменами, получили около 40 тысяч рублей. Работники требуют увеличить гарантированную окладную часть с нынешних 15,5 тысячи до 25 тысяч рублей. На базе компании трудятся около 270 человек. По сообщениям местных журналистов, значительная часть сотрудников поддержала протест, а некоторые ушли на больничный и начали искать другую работу. Во время встречи с коллективом произошёл конфликт. Начальник базы Радик Байбиков, которого сотрудники просили разобраться с зарплатами, в итоге заявил, что его самого уволили из-за забастовки. На опубликованных видеозаписях он предлагает недовольным работникам писать заявления об увольнении. Примечательно, что это уже не первый подобный конфликт в «Эколайфе». В марте сотрудники компании протестовали в Химках, также требуя повышения зарплат и улучшения условий труда. Тогда руководство сообщило об урегулировании разногласий. Областной Минжилнадзор подтвердил, что 12 октября забастовка началась около семи утра. Однако уже к 10:30, по информации ведомства, все сотрудники вернулись на маршруты. Руководство пообещало разобраться с претензиями. При этом информации о повышении окладов, компенсации недополученных заработков или конкретных договорённостях с коллективом пока нет. Получается довольно показательная история: люди, от ежедневной работы которых зависит санитарное состояние целых городов, вынуждены останавливать мусоровозы, чтобы добиться гарантированного оклада хотя бы в 25 тысяч рублей. И пока власти отчитываются о росте зарплат и повышении благосостояния населения, работники коммунальной отрасли выясняют, как прожить на деньги, которые остаются после очередного перерасчёта.