Эпоха тихий увольнений закончилась — теперь в офисах практикуют громкую работу. Сотрудники буквально кричат о своих достижениях, чтобы начальство заметило каждую закрытую задачу, презентацию или удачную идею. Причина простая: менять работу стало сложнее, а угроза сокращений никуда не делась. Бывший сотрудник Цукерберга сравнил происходящее с Голодными играми — коллеги разбирают самые заметные проекты, берут лишние задачи и иногда перетягивают чужую работу, лишь бы оказаться в поле зрения руководства. Громкая работа продолжается и за пределами офиса. Трудяги ежедневно рассказывают о своих успехах в соцсетях, превращая карьеру если не в сериал, так в блог. Заметность и правда помогает получать повышения и новые офферы. Но грань тонкая: если каждый результат приходится упаковывать как инфоповод, времени на саму работу уже не остаётся.