Статистика дня: 10 из 10 опрошенных стажёров Т2 готовы остаться в компании. Их цепляют интересные задачи, сильная команда и возможность совмещать работу с учёбой. Цифры взрослых сотрудников тоже сошлись. Changellenge >> изучил 120 эйчар-практик, провёл опросы и глубинные интервью, после чего присвоил Т2 статус «Работодатель нового поколения». По 12 из 17 характеристик компания оказалась выше рыночного бенчмарка. Сотрудники особенно ценят гибкий график, баланс работы и личной жизни, стабильность и профессионализм коллег. Звучит и правда как место, где хочется строить карьеру 😎