Готовность браться за работу здесь и сейчас после собеседования — жирный ред-флаг, из-за которого вас могут отфутболить. Так считает бывший гендир Американской торговой ассоциации. Несмотря на то, что вы пытаетесь показаться заинтересованным, эксперт советует не спешить — просите не менее четырёх недель для вступления должность. Всё, чтобы спокойно утрясти дела на старой работе. Этим жестом вы покажете, что перед эйчаром — максимально ответственный и преданный делу человек. Иными словами, вы не бросаете таски на полпути при первом же случае. Отношение к предыдущему работодателю скажет о вас больше, чем любое сопроводительное.