Каждый пятый зумер приходит на собеседование с родителями, пишет The Fortune. Согласно последним данным, молодёжь настолько отчаялась найти работу, что тащит предков, которые подтвердят эйчару их компетенции. Родители часто выступают переговорщиками и обсуждают размер будущей зарплаты для своего ребёнка без его участия. Если резюме не улетело в помойку, а зумера трудоустроили, больше половины предков продолжают наведываться в офис и мониторят обстановку. Работодатели в интересном положении: если потенциальный сотрудник не может самостоятельно пройти собес, то непонятно, как он собирается решать сложные задачи. Но и отказываться от кандидатов нельзя — работать будет некому 🐶