Работа сегодня — это ситуэйшншип. Да, термином, который обычно употребляется для названия неопределённых отношений, стали обозначать ситуацию на рынке труда в 2026 году. Как говорят эксперты, все признаки схожи. Вроде как партнёры — начальник и подчиненный — остаются довольны наличием отношений (работы), но каждый втайне надеется найти кого-то получше. Особенно популярна ситуация среди молодых спецов, которым просто нужны деньги, поэтому они готовы завязать отношения чуть ли не с любым работодателем на рынке (иногда с двумя сразу). Статистика подтверждает: безумные 93% остаются на нелюбимых и сносных работах ради стабильности. Ещё 63% описывает отношения с работой как сложные, а 74% вообще считает, что трушно любить работу в 2026 году невозможно. Статус «всё сложно» перекочевал из соцсетей 2016-го на рынок труда.