QAk-QAk про AI: качество никуда не делось, оно стало важнее (Рубрика #AI4SDLC) Вышел финальный выпуск пятого сезона подкаста "QAk-QAk — и в продакшен", куда меня позвали поговорить про AI, качество и то, как встроиться в новый темп изменений. Этот выпуск мы записали еще в мае и, как по мне, он получился достаточно интересным. AI сейчас меняет само определение работы внутри SDLC. Раньше айтишники часто рассказывали другим индустриям про цифровую трансформацию (digital transformation): как оцифровать процессы, перенести данные в онлайн, ускорить бизнес. Теперь похожая волна пришла внутрь самой разработки. Мы, условно говоря, начали трансформировать сами себя. В выпуске я говорил о том, как AI влияет на качество (ведь это подкаст для quality assurance engineers) - и мне кажется, что AI не отменяет качество, а повышает цену инженерной зрелости. Если у команды уже есть контракты, тесты, нормальная архитектура, понятный контекст проекта и привычка проверять результат, агенты действительно могут дать сильный буст. Если у команды хаос, слабые границы, непонятные требования и тесты где-то рядом с религией, AI часто просто масштабирует этот хаос. В разговоре мы обсудили ценность опыта и прожитых лет - они сами по себе не мешают использовать AI-инструменты. Наоборот: опыт помогает сформулировать intent, подсказать агенту, куда смотреть, оценить план, понять, что результат выглядит неправильно, и вовремя остановить красивую, но неверную генерацию. Проблема в другом: у опытного инженера часто есть боль от того, что его привычная работа меняется. Человек хочет хорошо делать прежнюю работу, а индустрия уже поменяла ее определение. Отдельно я постарался на примере поговорить про инженерный обвяз на примере своего пет-проекта "System Design Space". Рассказ был о том, как вокруг AI-проекта постепенно нарастала обвязка: визуальные проверки, светлая и темная темы, контрастность, Lighthouse, глоссарий терминов, правила для текста, технический долг по самим проверкам. Это не история о том, как я подключил кучу MCP, скиллов или других модных инструментов, а потом пошел делать бизнес-логику. Скорее наоборот: обвязка вырастала из реальных точек контроля, где в проекте возникали ошибки или я знал, что потенциальная ошибка будет дорогой. В общем, если раньше качество часто воспринимали как отдельную фазу после разработки, то в агентной разработке проверка все сильнее уезжает влево (shift left). Тенденция к этому была и раньше в зрелых инженерных системах, но сейчас без этого вообще труба. В общем, сейчас сначала нужно понять, что именно попросили сделать, как это проверять, какие ограничения дать агенту, какие контракты не сломать, какие тесты должны стать красными до реализации. В каком-то смысле старые идеи TDD/BDD возвращаются не как методологический спор, а как практический язык управления агентами. Командам мало "попробовать AI" - им нужно понять, какую часть работы они хотят улучшить: быстрее писать код, лучше читать требования, дешевле поддерживать legacy, точнее проверять изменения, быстрее разбирать инциденты. И дальше строить контур: baseline, метрики, проверки, ответственность, человеческое review. Без этого разговор быстро превращается в соревнование по количеству сгенерированного текста и зеленых галочек. В выпуске мы затронули и более широкие риски: что будет с рынком труда, если часть работы действительно станет автономной; почему сильные команды могут ускоряться быстрее слабых; как меняется доверие, когда текст, голос и видео становятся легко генерируемыми; почему security в AI-мире становится еще напряженнее. Простых ответов там нет, и, честно говоря, мне не очень нравятся уверенные прогнозы в этой теме. Для меня практический вывод спокойнее: не надо ждать, пока кто-то сверху принесет готовую карту нового мира. Нужно самому делать маленькие эксперименты, собирать свои harness и evals, учиться делегировать агентам работу, но не делегировать им мышление и ответственность. AI хорошо усиливает систему. Поэтому главный вопрос остается старым инженерным вопросом: какую именно систему мы ему даем усилить? #AI #AI4SDLC #Engineering #QA #Management #Agents