Больная экономика

💼 Компании начали урезать зарплаты россиянам без увольнений Работодатели всё чаще снижают выплаты сотрудникам, не прибегая к увольнениям. Причина в том, что найти и обучить новых специалистов обходится дороже, чем сохранить текущий штат, сообщают СМИ. Экономить компании стараются другими способами: отменяют премии, сокращают бонусы и переводят людей на неполный рабочий день. Таким образом расходы на персонал уменьшаются, а формально рабочие места сохраняются. Для сотрудников это означает снижение фактического дохода при сохранении занятости. Такой подход позволяет бизнесу пережидать сложный период без массовых сокращений и последующих затрат на подбор кадров.