Имитация бурной деятельности впечатляет начальство больше, чем качественная работа — психологи Учёные провели 33 исследования с участием почти шести тысяч сотрудников. Оказалось, что руководители выше ценят тех, кто понимает их ожидания и подстраивается под них. При этом их активность не влияет на качество работы и результаты. 👉Блокнот в МAХ 👨🏻🔧 Объявления работа 🚘 Купи/продай авто