Появился первый кейс как из AI native компания стала самоуправляемой Причём здесь нет того противоречия, о чем многие спорят. Никто людей не убирает из новой организационной структуры. Они есть, но их роли теперь другие. Кстати, китайцы наоборот думают, что людей в такого рода компаниях не будет. Но тут люди показывают на своем примере обратное. Очень интересный кейс ещё и потому, что его авторы уже начинают продажи инструментов для этой новой формы компаний.