Высшее образование снова становится важным критерием при найме, на рынке труда наметился разворот в сторону сотрудников с дипломами. Эксперты говорят, что компании устают от идеи «таланты без вышки» и возвращаются к простому фильтру, всё чаще оценивая университет и средний балл, чтобы быстрее отсекать лишние резюме.