Эксперт: взыскание долгов по зарплате возглавляет топ трудовых споров в 2026 году Другие две строчки занимают признание увольнения незаконным и оспаривание дисциплинарных взысканий, считает советник юридической компании IMPRAVO Михаил Герман. В беседе с Business FM Петербург юрист подчеркнул, что несвоевременная выплата зарплаты прежде всего связана с экономической ситуацией в стране, а также с неисполнением денежных обязательств со стороны кредиторов. «Взыскание заработной платы, признание увольнения незаконным и оспаривание дисциплинарных взысканий — это топ-3 споров, которые сегодня можно выделить. Другой вопрос, что действительно иски о взыскании задолженности по заработной плате стали увеличиваться. Мы неоднократно говорили о том, что такое увеличение обусловлено в первую очередь экономической ситуацией, а не усмотрением работодателя. Также оно обусловлено появлением со стороны кредиторов несвоевременных выплат, отсутствием достаточных средств в бюджете» — комментирует Герман. Напомним, ранее стало известно, что петербургская организация задолжала сотруднице почти 1 млн рублей. С резонансным случаем пришлось разбираться Следственному комитету. Благодаря позиции СК трудовые права женщины удалось восстановить — после вмешательства правоохранителей пострадавшей вернули всю сумму. Всего в первом полугодии 2026 года в суды Петербурга поступило почти 1,5 тыс. заявлений о взыскании зарплат, компенсаций и других выплат, что почти в два раза больше, чем годом ранее, сообщает «ДП» со ссылкой на Объединенную пресс-службу судов города. Подробности — в материале обозревателя Business FM Петербург Дарьи Федотовой Фото: Business FM Петербург #задолженность #невыплата #зарплаты #деньги #штраф #работа #работодатель #сотрудник #эксперты #Петербург