Без aspera

Истории и отзывы наших клиентов 🔥 Один из частых вопросов: а почему ваши отзывы полуанонимны? Мне казалось, что это очевидно, но раз нет, давайте я объясню. Человек, который нашел с нами работу (а таких уже 5.000+ за все время работы карьерной поддержки) не хочет двух вещей: 1. Чтобы его текущий работодатель знал, что он пользовался каким-либо сервисом, где за него нашли работу: написали сопроводы, сделали резюме, готовили к интервью, давали информацию про компанию, делали за него отклики, общались за него с рекрутерами и так далее. Почему? Ну, потому что это может скомпрометировать его. Эйчар неудобные вопросы задаст, поползут слухи ненужные. Поставьте себя на место клиента, за которого мы нашли работу. Вы бы хотели, чтобы ваше начальство знало? 2. Чтобы его работодатель не знал, как сильно кандидат «отжал» благодаря нам этого самого работодателя. Прикиньте, вы работодатель и читаете отзыв: вышел на x2 от своей предыдущей зарплаты, отжал их на гибрид (хотя все в офис ходят), добился годового бонуса и так далее. И все это с вашей фоткой и полными данными. Вы бы такой отзыв дали на площадке, у которой 135.000 подписчиков в официальном канале, 72.000 в этом и еще 70.000 в других соцсетях? Вот что угодно готова ставить, что вы НЕ напишете публичный отзыв со своей фотографией на сайте проктолога, венеролога, уролога и прочих чувствительных врачебных специальностей. Да, поиск работы имеет такую же чувствительность для людей: это их источник заработка, иногда единственный. Поэтому наши отзывы детальны, описывают ситуацию клиента максимально прозрачно, но без фамилии и названия компании. Это наша же забота о безопасности клиентов. Скрины — это реальные переписки с нашими клиентами из нашей CRM, которые дали разрешение на публикацию. Спасибо вам большое 💗 Список развернутых отзывов (остальные десятки отзывов в один пост не вмещаются, буду делить на посты) ⇥ Финансовый аналитик Екатерина 7 лет работала, не задумываясь о зарплате. С поддержкой разобралась в своей ценности и получила достойный оффер ⇥ Дата-аналитик Михаил пришел с запросом на рост зарплаты перед рождением ребенка, получил +40% к доходу и попал в компанию мечты ⇥ Учительница математики Ксения сменила школу на аналитику после сокращения — и не пожалела о смене профессии ⇥ Диана пришла в тревоге, что ничего не найдет после сокращения. Нашла работу, совмещая поиск с текущей должностью ⇥ Head of Marketing Кирилл увеличил зарплату в 3 раза. Эксперты открыли ему глаза на его реальную ценность ⇥ Продуктовый маркетолог Даниил до нас ходил на очные консультации к коучам — текстовый формат поддержки сработал лучше ⇥ Контент-маркетолог Кристина не верила, что доросла до высокого грейда, но получила повышение и рост зарплаты ⇥ Бренд-маркетолог Евгения потеряла веру в себя после сокращения — с поддержкой получила +20% к зарплате и работу в компании мечты ⇥ B2B Sales Алексей вырос в зарплате так, что новый доход полностью покрывает кредит на машину ⇥ Аккаунт-менеджер Юлиана через 2 месяца после трудоустройства поняла, что ошиблась с выбором. Пришла к нам и нашла компанию мечты с удаленкой ⇥ Менеджер по продажам Анна долго терпела несправедливую оплату. Решилась на перемены — и получила то, что заслуживала ⇥ Элина устала смотреть, как парень сидит без работы. Подарила ему поддержку — теперь он веб-дизайнер на удаленке ⇥ UX/UI-дизайнер Кира мечтала о работе в продукте и получила оффер в компанию мечты ⇥ Графический дизайнер Алина сменила сферу и удвоила доход ⇥ Продакт Настя выгорела от переработок. Эксперты взяли процесс на себя и добились оффера ⇥ Кирилл уже работал с нами, когда переходил из тяжелой промышленности в продакт-менеджмент. Вернулся — и снова ушёл с результатом ⇥ CFO Артем не хотел тратить время на поиск. Взял тариф, где эксперты делают всё за клиента, и получил работу мечты ⇥ Дарья хотела, чтобы её кот ни в чём не нуждался. Получила +30% к зарплате и попала в компанию мечты ⇥ Коммерческий директор Андрей после 10 лет в одной компании выгорел от рутины. Сменил сферу и вырос в доход #отзывы #офферы