Аморальный проступок как причина увольнения: что разъяснил Конституционный суд Что стоит за понятием "аморальный проступок" и законно ли увольнение педагогов по этой причине. 🗣 Что произошло Конституционный суд Казахстана разъяснил, за какие действия педагогов могут уволить по статье об аморальном проступке. 🗣 Почему педагог оспорила увольнение Суд рассмотрел жалобу бывшей сотрудницы школы, которая посчитала, что понятие слишком расплывчатое и позволяет работодателям увольнять работников по субъективным основаниям. 🗣 Что решил Конституционный суд Суд пришёл к выводу, что понятие "аморальный проступок" обладает достаточной правовой определённостью и оспариваемая норма может применяться с учётом конкретных обстоятельств. 🗣 Что это означает для учителей Решение Конституционного суда означает, что увольнение не должно основываться исключительно на субъективном мнении работодателя. Обстоятельства проступка и его несовместимость с продолжением работы должны оцениваться в каждом конкретном случае. 🔎🔎🔎🔎🔎 читайте в материале на сайте: 👉 https://bes.media/news/amoralnyy-prostupok-kak-prichina-uvolneniya-chto-razyasnil-konstitutsionnyy-sud/ ––– 📢 Если у вас есть чем поделиться или вы стали очевидцем событий, пишите, присылайте фото, аудио и видео, документы в наш анонимный бот @bessimptomno_bot. ––– 💬 https://t.me/bessimptomno