На двух крупных заводах Беларуси — катастрофический дефицит кадров На двух крупных заводах — МТЗ и МАЗ — сохраняется существенный дефицит работников. Кадры заманивают зарплатами до 4700 рублей (но такие деньги готовы платить далеко не всем). На МТЗ на 6 августа требуется 872 работника. Столько предложений от этого нанимателя размещено в общереспубликанской базе вакансий. К примеру, наладчику станков и манипуляторов с программным управлением готовы платить от 3000 до 4000 рублей, водителю-испытателю — от 2300 до 4200 рублей, электросварщику на автоматических и полуавтоматических машинах — от 2750 до 3300 рублей, вахтеру — от 900 до 1100 рублей, а кладовщику — от 1500 до 2100 рублей. На ОАО «МАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» требуется 603 работника. МАЗ среди прочего ищет, к примеру, начальника производственного отдела (на 3500 — 3500 рублей), электрогазосварщика (на 1800−4200 рублей — нужно больше 30 таких работников), транспортировщика в литейном производстве (на 1500−3800 рублей), оператора лазерных установок (на 2150−4500 рублей), сталевара электропечи (на 3700−4700 рублей), весовщика (на 1360−1800 рублей), комплектовщика товаров (на 1270−1900 рублей). В Беларуси не первый год сохраняется острая нехватка кадров. Главными причинами кадрового голода стали массовый отъезд трудоспособных граждан за границу, репрессивные увольнения по политическим мотивам и демографический провал. В результате нехватка рук приводит к простоям на производствах, перегрузке оставшихся сотрудников и попыткам властей удержать работников принудительными мерами. БелНовости в Х / Инстаграм